Taggato: fiom cgil asti

Contrattazione di 2° livello 0

lpotesi di contrattazione integrativa con l’O/Cava Meccanica di Ferrere (AT)

Contrattazione integrativa, le parti più rilevanti. Pubblichiamo l’ipotesi di contrattazione integrativa con l’O/Cava Meccanica di Ferrere (AT). A piè di pagina potrete, attraverso il link, leggere e scaricare il PDF contenente l’ipotesi di contratto integrativo, nel frattempo, vediamo insieme alcune delle parti più rilevanti: alla...

smart-working-congedo-straordinario-nuove-misure-covid-19.jpg 0

Smart working e congedi straordinari per i lavoratori dipendenti.

Art. 2 del Decreto-Legge 13 marzo 2021, n. 30 Nuove disposizioni su Smart working e congedi straordinari per i lavoratori dipendenti. Fino al prossimo 30 giugno, il lavoratore dipendente genitore di figlio convivente può richiedere un congedo straordinario o l’accesso allo smart working. Ecco i...

CCNL metalmeccanici comunicazione certificazione assenza malattia 0

CCNL metalmeccanici: comunicazione e certificazione della malattia

La comunicazione e la certificazione dell’assenza per malattia, come viene regolata  dal CCNL metalmeccanici Federmeccanica-Assistal? Questa è una delle tante domande che ci pongono i lavoratori. Per rispondere a questa e a tutte le altre domande, la FIOM CGIL di Asti ha deciso di scrivere...

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ELEZIONI Alustrategy: IMPORTANTE RISULTATO PER LA FIOM DI ASTI

La FIOM-CGIL di Asti mette a segno un importate risultato in una azienda di Viale, AlustrategyS.r.L., nella quale finora non erano presenti le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU).Nella giornata di Venerdì 12 Marzo, si sono svolte le elezioni delle RSU che ha visto la candidatura di...

L'8 marzo per la FIOM CGIL di Asti. Il ricordo e la riflessione sulle conquiste politiche, sociali, economiche delle donne. 0

L’8 marzo per la FIOM CGIL di Asti

8 marzo: che cosa significa per noi della FIOM CGIL di Asti? L’8 marzo è la giornata internazionale della donna e per noi della FIOM CGIL di Asti è un giorno importante e fondamentale. Questa giornata è dedicata al ricordo e alla riflessione sulle conquiste...

Stop alla violenza di genere 0

Misure per le donne vittime di violenza di genere.

L’ipotesi di accordo del CCNL Federmeccanica-Assistal 2021-2024, prevede delle misure per le donne vittime di violenza di genere, inserendole in un percorso di protezione, con il diritto ad assentarsi dal lavoro per un periodo retribuito massimo di 6 mesi, fruibile su base oraria o giornaliera...

idoneità alla mansione e sorveglianza sanitaria 2

L’idoneità del lavoratore alla mansione e la sorveglianza sanitaria.

Con il presente articolo, cercheremo di fare un po’ di chiarezza sulle normative che riguardano l’idoneità del lavoratore alla mansione e la sorveglianza sanitaria. Nelle aziende del territorio sotto la nostra responsabilità, per ciò che riguarda la tutela del lavoratore, in più di un’occasione ci...

Metasalute: cosa cambia nel nuovo CCNL metalmeccanici 2021-2024 10

MètaSalute: novità nell’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL

Cosa cambia con il nuovo contratto (vignetta n.2) Ipotesi di accordo al dettaglio Non sai quali siano le novità contenute nell’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL dei metalmeccanici? Hai già visto la prima novità nel nostro articolo Nuovo CCNL: novità contenute nell’ipotesi di...

Ipotesi di accordo del CCNL Federmeccanica-Assistal e FIM FIOM UILM 2021 - 2024 0

CCNL Federmeccanica-Assistal 2021 – 2024

Inquadramento e tabelle salariali dell’ipotesi di accordo del CCNL Federmeccanica-Assistal e FIM FIOM UILM – 2021 – 2024 Conosci tutto ciò che riguarda l’inquadramento e le tabelle salariali dell’ipotesi di accordo del CCNL Federmeccanica-Assistal e FIM FIOM UILM 2021 – 2024? Se la risposta è...